第3话
此刻，中心主任召集了我和已标记的哨兵，还有其他三四名味觉向导进行谈话。
即使在危险区域，味觉师也存在，所以他们需要味觉师向导。
虽然我们也在定期检查匹配率，但并不是全员都可以参与匹配率测试。
另外，即使是匹配率较低的向导也足以指导哨兵们。
哨兵们为了在使用力量的过程中让所积累的身体能量不暴走，只能四处寻找匹配率稍高的向导，努力和他们打个标记。
在我进入公司的10年来，危险区域一直都是哨兵数量充足，而向导严重不足。
为此，我们试图引导向导们主动到危险区域支援，但一直没有人去。只有刚入职的新向导才会被送往危险区域。
他们只带走那些没有经验的新人，一旦向导觉得自己有能力的时候，他们就会逃往安全区域。
我也是如此，现在这里的大多数味觉向导都是如此。
直到遇到标记哨兵，就还会再去现场。但因为已经标记好了，所以对其他哨兵们是无法进行指导的。
据说，哨兵和向导会给予标记的对方绝对的信任和爱。
两个月前，我也是这么想的。我相信我也会用我全部的力量，成为他最好的同伴。
但用嘴说出的承诺只是虚妄。
我喝下一口咖啡，盖住了内心的苦涩，把注意力重新集中在中心负责人身上。
会议结束后，向导室长打电话给我。他呼叫我的情况屈指可数。
我来到门口，深呼吸放松，然后用手轻敲了一下门，随即听到里面传来“请进来”的声音。
推门进去，看到了坐在大书桌前的室长。
透过占据一面墙的窗户，中心花园的全景尽收眼底，室长的办公桌和我进来的门之间，摆着一张看起来很松软的沙发。
“坐在那里吧，李代理。”
我坐下后挺直腰背，室长径直起身，从冰箱里拿出玻璃瓶饮料递给我。
“现在只有这个了。饮料可以吧？”
“没问题。”
双手恭敬地接过饮料，没有打开，只拿在手里。室长坐在对面的沙发上用手指轻轻地敲打着沙发的扶手。
不知他到底想说什么，这种气氛真让人紧张。
虽然最近犯的错有点多，但好像都是我的私生活…
难道是心理咨询？
我在脑子里预想着室长到底要说什么。
“我听说你和姜民哨兵分手了。”
果然是过问我的私生活吗？
“是的。一不小心就变成这样了。”
“我不想干涉员工的私生活。”
虽然他摊开双手表示“自己是无害的”，但当金姜民的名字从室长口中说出的那一刻起，我脑子里就响起了警报声。
“虽然很可惜，但已经结束了。你会遇到其他更好的哨兵，李代理。”
不,室长。我暂时不想和哨兵见面。
我尴尬地笑了笑。
“只是……希望大家不要误会，有些话听听就好。金姜民哨兵在中心匹配率最高的就是李代理。”
“他和其他向导的匹配率还不到50%。”
“室长。你想说的话我知道，但在这个中心，哨兵们也不会把力量用到极限，如果匹配率较低的向导们指导时再同时使用抑制剂，那么金姜民哨兵的指导应该是足够了。”
“这是对的，但你知道抑制剂不足以达到指导作用吗？中心有匹配率足够高的向导的话，阻止他们不用向导，依据有点不足……”
“曾经是恋人，后来又分手的情况是不是可以作为依据？”
“以后万一查出来，只会说你不够理性，认为你是在找借口。”
“不，室长你帮帮我。以前你让我做疏导的时候，我拒绝过吗？”
我的语气从最初的谦恭转为了不耐。
“李代理。不要误会，你做了又能怎么样呢?”
“中心已经传开了，我连头都抬不起来了，现在让我给他做疏导的话……是不是太残酷了？”
“不要把公司的事和个人的事混淆在一起，李代理。”
“室长，不行，我做不到。如果有什么极端情况我会控制不住暴走的，我不想那样做。反正我不从向导名单中选择那个家伙，其他向导也会帮我疏导的。”
“哦，李代理，说什么呢。你知道向导名单是按照匹配率高低的顺序排的。”
“我会告诉IT支持中心，让他们把金姜民排除在我的指导名单之外。”
“李代理，为什么非要这样呢。”
室长可能也很激动，刚开始的礼貌性敬语渐渐变成了非敬语。
“不是不能理解李代理的心情，但是不要在公司的事情上牵扯到私人感情。这样谈了一次社内恋爱，分手的时候没有预想到会有后续影响吗？不管怎样，金姜民的向导，你都要继续做下去。”
“室长！”
“我说得很清楚。我要出去了，李代理。”
室长从沙发上站起来，挥了挥手，在他明显的逐客令下，我起身无力地走出了门。
从室长房间出来后，不知是怎样回到座位上的。
呆呆地盯着屏幕，陷入沉思。
拒绝金姜民的向导?
虽然前一两次都能逃过，但如果一直拒绝的话……是不是只要金姜民说不就可以了？
不，报名系统上都会留下记录，下次定期检查时可能会被指出。如果受到指责，可能会被提交人事委员会，我过去的恋爱史也可能会从中心蔓延到中央支部。
答应给金姜民做疏导?
想想就......啊他妈的，这绝对不行。
